RAGAM DAERAH– Job Fair SMK Cendekia Batujajar diikuti 26 perusahaan memberikan peluang kerja bagi para lulusan SMK baik di dalam maupun luar negeri.
Acara tersebut kerja sama apik antar Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung Barat (Disnaker KBB), Disduk Capil KBB, SMK Cendekian, juga beberapa perusahaan di KBB.
SMK Cendekia Batujajar ditunjuk sebagai tempat job fair lantaran menjadi SMK pusat keunggulan.
Kepala Bidang Pelatihan, Produktivitas, Penempatan, Tenaga Kerja, dan Transmigrasi (P3TKT) Disnaker KBB, Dewi Andani mengatakan Disnaker KBB menyediakan sarana informasi pasar kerja serta fasilitas, baik fisik maupun digital, untuk mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja.
“Kami menyediakan stand pameran khusus untuk menyebarluaskan informasi ketenagakerjaan dan melayani penerbitan Kartu Pencari Kerja atau AK1,” jelasnya.
Pihaknya juga memberikan pendampingan serta konseling karier bagi para pencari kerja untuk membantu mereka menyiapkan dokumen lamaran yang lebih kompetitif.
“Dukungan ini diberikan agar para pencari kerja mampu menonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan sehingga memiliki daya saing di pasar kerja,” tambah Dewi.
Terkait kriteria perusahaan yang berpartisipasi, Dewi menjelaskan bahwa Disnaker KBB menerapkan seleksi ketat, terutama untuk perusahaan yang menawarkan pekerjaan di luar negeri.
“Perusahaan penempatan pekerja migran harus memenuhi regulasi ketat sesuai UU No. 18 Tahun 2017 tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia,” ujar Dewi, menegaskan pentingnya perlindungan bagi tenaga kerja Indonesia yang ditempatkan di luar negeri.
Menariknya, Job Fair ini juga memberi prioritas bagi para alumni SMK Cendekia yang belum mendapatkan kesempatan kerja, sesuai dengan amanat Permenaker No. 39 Tahun 2016.
“Prioritas ini penting karena tujuan utama job fair adalah membantu lulusan SMK yang kesulitan mencari pekerjaan,” ujar Dewi.
Selain itu, Dewi mengungkapkan rencana kolaborasi jangka panjang antara Disnaker KBB dan SMK Cendekia Batujajar guna meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal.
“Kami akan terus melakukan program pemagangan, pelatihan, sertifikasi kompetensi, serta bursa kerja khusus SMK untuk menjembatani kesenjangan keterampilan lulusan dengan kebutuhan industri,” tutup Dewi.
***
